Le portail, qui est aujourd'hui un point d'entrée unique vu par plus de 66 000 utilisateurs (9,3 millions de visites en 2011), donne accès à 3 types d'espace : un espace corporate, deux espaces RH (collaborateurs / managers) et dix espaces Métiers.

Contextualisation, performances et portabilité

Les principales caractéristiques du nouveau portail :

• une contextualisation qui permet de n'afficher que les données pertinentes pour l'utilisateur, parmi une importante quantité d'informations
• les performances de la plateforme, avec des pages se chargeant généralement en moins d'une seconde. L'environnement est passé grâce à Liferay de 16 instances sur 4 serveurs à 2 instances sur 2 serveurs...
• la possibilité de déployer aisément une instance Liferay d'un environnement à l'autre avec des scripts standards : pas d'outil de déploiement nécessaire, ni de supervision, ni de formation
• des rôles définis très finement grâce à une gestion des permissions puissante
• un CMS Liferay qui fait office de véritable couteau suisse, permettant notamment de déléguer la gestion de contenus complexes aux différentes administrations
• une compatibilité avec les mobiles (dont iPhone mais également iPad, outil de travail des pilotes Air France)
• une migration de tous les développements spécifiques sur une courte période (2 mois)
• un accès externe possible en lecture, les contributions ne pouvant en revanche qu'être opérées depuis l'interne
• une recherche gérée non par l'outil natif Liferay (Lucene), mais par Google Search Appliance

Et après ?

• Une migration vers la version 6.1
• Une réelle portabilité sur mobiles
• L'accent mis sur l'utilisation de fonctionnalités collaboratives de Liferay, comme le wiki et le forum